違規(guī)有償補(bǔ)課是廣大教職工和社會(huì)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。教職工違規(guī)有償補(bǔ)課影響學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，有損教職工和學(xué)校的聲譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍管理，規(guī)范教職工從教行為，引導(dǎo)全體教職工廉潔從教，為人師表。根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》以及新鄉(xiāng)市教育局《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課的通知》等上級(jí)有關(guān)規(guī)定和文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第一條、違規(guī)有償補(bǔ)課行為的認(rèn)定

（一）教職工私自為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織的培訓(xùn)班進(jìn)行有償補(bǔ)課的；

（二）教師私自對(duì)所教學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課的；

（三）教職工私自組織或參與組織有償補(bǔ)課的；

第二條、違規(guī)有償補(bǔ)課的處理辦法

（一）凡違規(guī)從事有償補(bǔ)課、組織有償補(bǔ)課的，向?qū)W生收取的款項(xiàng)和報(bào)酬一律清退。扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金和學(xué)校發(fā)放的各種獎(jiǎng)金。師德考核定為不合格檔次，并寫出書面檢查。

（二）具有第一條第（一）項(xiàng)行為者，除按第二條第（一）項(xiàng)給予處分外，并取消三年內(nèi)晉職晉級(jí)、各級(jí)各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，全體教職工大會(huì)給予通報(bào)批評(píng)。

（三）具有第一條第（二）項(xiàng)行為者，除按第二條第（二）項(xiàng)給予處分外，三年內(nèi)不聘任教學(xué)工作崗位，本年度考核定為不合格檔次。

（四）具有第一條第（三）項(xiàng)行為者，或者兩次具有第一條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)行為者，除按第二條第（三）項(xiàng)給予處分外，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門，限期調(diào)離或予以辭退。

第三條、處理程序

（一）教務(wù)處、學(xué)生處、辦公室要加強(qiáng)對(duì)教師、班主任、行政人員的管理和教育，對(duì)違規(guī)有償補(bǔ)課的人員要依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及本辦法，會(huì)同進(jìn)行有償補(bǔ)課人員所在部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提出處理意見，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

（二）被處分的教職工對(duì)處分決定有異議，可在正式收到處分決定后五個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)核。

第四條、說(shuō)明

本辦法適用于新鄉(xiāng)市一中所有在職教師和職員。

本辦法由校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自第八屆五次教代會(huì)通過(guò)之日起施行。

?4JP河南省新鄉(xiāng)市第一中學(xué)